誠聘英才
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人才戰略

文博人的職業追求:
以專業的精神、專注的態度不斷提升職業競爭力,追求職業生涯的更高境界。

文博人的職業規范:
想企業百年事做當前事  
做人講誠信,做事講原則,心底無私念,工作有創新。

文博人的行為原則
執行無折扣———
  因為我們都有一種樸素的自覺的責任心,完不成任務就對不起自己的良心,就沒法對公司交待。文博人接到任務,盡自己百分之百的熱情,毫無怨言地投入進去,不折不扣地執行。
做工不做秀———
  做每一項工作的標準:是不是對公司的發展有益。他們急公司之所急,用自己的智慧和耐力,踏踏實實毫不張揚地做著每一項看似平凡的工作。
崗位有分別工作無界限———
  大家都是文博人,崗位雖有分別,工作卻無界限。每個人都心系全局,每個人都高效率地支持所有同事,純樸心田里有一樸素觀念:一切從工作出發。我為人人服務,人人是我客戶。
創新無處不在———
沒人為我們指路,工作沒有定勢。一切都沒有模式可尋。
開源節流——
一切人力、物力、財力、信息都是資源;沒有枯竭的資源,只有未被發掘的資源。節約就是美德,節約就是利潤。文博要求員工從點滴做起、從自身做起,提高企業資源利用效率。
走進文博門,就是一家人
培養親情文化,講究五多三少:多考慮別人的感受,多問問別人的困難,多一些面對別人的笑容,多一些對別人的贊美,多把別人往好處想;少在背后說風涼話,少盯著別人的缺點不放,少一些不分場合的訓人。